Webinar: Das Vorstellungsgespräch – souverän antworten auf klassische, ungewöhnliche und überraschende Fragen

Webinarbeschreibung:

In diesem Webinar gehe ich auf unterschiedliche Interviewtechniken und Fragstellungen ein, die Sie in einem Vorstellungsgespräch erwarten dürfen. Und natürlich auch, wie Sie darauf reagieren können. Mit theoretischem Input und kleinen Gruppenübungen zeige ich Ihnen auf, dass so ein Interview auch für Sie gut zu meistern ist.

Inhalte des Webinars:

  • Brainstorming: Erwartungen, Ziele, Wünsche, Unsicherheiten
  • Festlegen individueller Schwerpunkte des Tages nach den Bedarfen der Gruppe
  • Die richtige fachliche Vor- und Nachbereitung eines Vorstellungsgesprächs
  • Klassische Fragen und deren gezielte Beantwortung – „wie führe ich ohne zu führen?“
  • Der Umgang mit Soft Skills bzw. Stärken und Schwächen
  • Fragen – Fragen – Fragen:
    • Überraschende Fragen und wie gehe ich damit um?
    • Auf welche Fragen muss ich nicht antworten und wie reagiere ich darauf?
    • Auf welche Fragen sollte ich immer vorbereitet sein?
    • Was mache ich, wenn ich die Antwort nicht weiß?
    • Welche Fragen darf ich stellen?

Dies ist ein interaktives Webinar. Je mehr Input und Fragen aus der Gruppe kommen, desto praxisorientierter, wertiger und lebendiger gestaltet sich der Tag.

Gruppenarbeiten: dafür bitte eigene Lebensläufe und ggf. Ausschreibung einer für Sie interessanten Position mitbringen.

Lernziele:

Die Teilnehmenden können nach dem Webinar…:

Lernziel 1: … sich optimal auf alle klassischen Fragen eines Vorstellungsgesprächs vorbereiten.

Lernziel 2: … durch fokussiertes Antworten das Gespräch mitlenken.

Lernziel 3: … ungewöhnliche und überraschende Fragen souverän meistern.

Lernziel 4: … Stärken und Schwächen authentisch erzählen.

Lernziel 5: … einen runden und positiven Eindruck vermitteln.

Wichtige Hinweise: Bitte für die Gruppenübungen den eigenen Lebenslauf und eventuell auch interessante Stellenausschreibungen parat haben.

Grober Zeitplan:

Die ersten 45 Minuten

  • Begrüßung, Kennenlernen & Schwerpunkte für den Tag setzen

Dazwischen:

  • Theoretische Inhaltsvermittlung
  • Praktische Übungen in Kleingruppen
  • Zwei kleinere Kaffeepausen und eine längere Mittagspause

Die letzten 30 Minuten

  • Abschluss: Was nehme ich mit? Offenen Fragen & Feedback

Wann: Donnerstag, 20. Mai 2021, 09:45-15:45 Uhr

Referent*in: Bettina Hüpgens

Seit knapp 5 Jahren Freiberufllerin u.a. als Karriereberaterin und Coach

Seit über 20 Jahren aktiv in der Personalarbeit

  • in kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen (bis hin zu einem matrixorganisierten Konzern)
  • in vielen verschiedenen Branchen wie z. B. Hotellerie, Tourismus, Vertrieb, Automobilzulieferer, Industrie
  • mit allen Aufgaben eines Personalers
  • und insbesondere im Recruiting für
    • (Wirtschafts-)Ingenieure, BWL‘er und VWL‘er mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten, IT‘ler, Juristen, Techniker, Sachbearbeiter u.v.m.
    • Jungakademiker, Young Professionals, Professionals und Führungskräfte

Ich habe viele tausend Bewerbungen gelesen und viele hundert Vorstellungsgespräche geführt sowie Assessmentcenter konzipiert, moderiert und als Beobachter fungiert.

Daher weiß ich, was Personaler, Fachbereiche und Geschäftsführer (bei kleinen Unternehmen) von den Bewerbern erwarten.

Heute macht es mir Freude, dieses Wissen in Form von individueller Bewerberberatung, Karrierecoaching und Seminaren an Sie, den Stellensuchenden, weiterzugeben

Kompetenzhintergrund:

  • Geprüfter Personalmanager, Karriere- und Outplacementberater, Business- und Teamcoach, Resilienzcoach und -trainer, BGM

Videokonferenzplattform: Zoom

Technische Details: Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie am Tag vor der Veranstaltung eine StudOn-Mail mit den technischen Details.

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