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Seminar: Das Vorstellungsgespräch – Aus Sicht eines Personalers

Seminarbeschreibung

  • Intensives Brainstorming: Erwartungen, Ziele, Wünsche, Unsicherheiten, Ängste
  • Festlegen individueller Schwerpunkte des Tages nach den Bedarfen der Gruppe
  • Ablauf des klassischen Vorstellungsgesprächs:
  • Durcharbeiten jedes einzelnen Abschnittes; immer wieder mit Beispielen aus der Praxis untermauert
    o Warming up / Small Talk
    o Der Bewerber
    o Das Unternehmen / der Fachbereich
    o Fragen
    o Abschluss
  • Vorbereitung und Nachbereitung; Stärkung meines inneren Selbstbewusstseins
  • Fachliche Fragen und deren gezielte Beantwortung – „wie führe ich ohne zu führen?“
    Übungen in kleinen Sequenzen
  • Fragen zur Person – Soft Skills bzw. Stärken und Schwächen
    Übungen in kleinen Sequenzen
  • Klassische No Go’s und wie geht es besser
  • Auf welche Fragen muss ich nicht antworten und wie reagiere ich darauf?
  • Auf welche Fragen sollte ich immer vorbereitet sein?
  • Äußeres Erscheinungsbild, Kleidung, Körperhaltung, Mimik, Gestik, Sprache, Wording usw.

Dies ist ein interaktives Seminar. Je mehr Input und Fragen aus der Gruppe kommen, desto praxisorientierter und wertiger gestaltet sich der Tag.

Optional:
kleine Rollenspiele einzelner Sequenzen; bei Wunsch der Gruppe (dafür bitte eigene Lebensläufe mitbringen)

Inhalte

  • Ablauf und Inhalt eines klassischen Vorstellungsgesprächs sowie optimale Vor- und Nachbereitung
  • Im Gespräch überzeugen – sowohl fachlich als auch persönlich
  • Auf welche Fragen muss ich immer vorbereitet sein?
  • Welche Fragen stelle ich nicht – welche dürfen mir nicht gestellt werden?
  • Körpersprache & Co: Mimik, Gestik, Körperhaltung u.v.m.

Lernziele

  • hervorragenden Eindruck bei einem klassischen Vorstellungsgespräch hinterlassen
  • sich optimal vor- und nachbereiten
  • klar und fokussiert antworten sowie schwierige Lebenssituationen positiv darstellen
  • sich auf das Wesentliche konzentrieren und No Go’s vermeiden
  • selbstbewusst und sicher jedes Vorstellungsgespräch meistern

Wann: Donnerstag, 07. November 2019

Wo: 2.429

Wichtige Hinweise: Lebensläufe und eventuell auch (ältere) Anschreiben mit passender Ausschreibung für die Rollenspiele mitbringen.

Referent*in: Bettina Hüpgens

  • Die Referentin ist geprüfter Personalmanager, Karriere- und Outplacementberater, Business- und Teamcoach sowie Resilienzcoach und -Trainer. Sie besitzt über 20 Jahre Personalerfahrung in vielen verschiedenen Bereichen.

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