Fremdsprache „Arbeitszeugnis“ – Grundkurs

Vortragsbeschreibung:

Das erste Arbeitszeugnis liegt vor Ihnen und es klingt richtig gut. Jetzt haben Sie etwas in der Hand, mit dem Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Arbeitsqualität belegen können. Sie wissen ja schließlich, dass Arbeitszeugnisse ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen darstellen.

Besonders gefällt Ihnen der Satz: „Das Verhalten gegenüber Kolleg*innen und Vorgesetzten war stets vorbildlich“. Sie wissen, das Wörtchen „stets“ ist immer gut im Zeugnis. Ist dieser Satz vielleicht doch nicht so positiv, wie Sie denken??

Arbeitszeugnisse haben ihre eigene Sprache, und zwar immer eine positive. Das ist gesetzlich so vorgeschrieben. Woran erkennt man aber als Laie, ob ein Arbeitszeugnis „sehr gut“, „gut“ oder vielleicht nur „befriedigend“ ist?

In meinem Vortrag erzähle ich Ihnen etwas über die sogenannte „Zeugnissprache“, so dass Sie danach selbst in der Lage sind, Ihr Zeugnis zu dechiffrieren.

Wann: Career Day, 15. Juni 2021, 15.15-16.00 Uhr

Referent*in: Bettina Hüpgens

Seit knapp 5 Jahren Freiberufllerin u.a. als Karriereberaterin und Coach

Seit über 20 Jahren aktiv in der Personalarbeit

  • in kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen (bis hin zu einem matrixorganisierten Konzern)
  • in vielen verschiedenen Branchen wie z. B. Hotellerie, Tourismus, Vertrieb, Automobilzulieferer, Industrie
  • mit allen Aufgaben eines Personalers
  • und insbesondere im Recruiting für
    • (Wirtschafts-)Ingenieure, BWL‘er und VWL‘er mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten, IT‘ler, Juristen, Techniker, Sachbearbeiter u.v.m.
    • Jungakademiker, Young Professionals, Professionals und Führungskräfte

Ich habe viele tausend Bewerbungen gelesen und viele hundert Vorstellungsgespräche geführt sowie Assessmentcenter konzipiert, moderiert und als Beobachter fungiert.

Daher weiß ich, was Personaler, Fachbereiche und Geschäftsführer (bei kleinen Unternehmen) von den Bewerbern erwarten.

Heute macht es mir Freude, dieses Wissen in Form von individueller Bewerberberatung, Karrierecoaching und Seminaren an Sie, den Stellensuchenden, weiterzugeben

Kompetenzhintergrund:

  • Geprüfter Personalmanager, Karriere- und Outplacementberater, Business- und Teamcoach, Resilienzcoach und -trainer, BGM

Videokonferenzplattform: Zoom

Technische Details: Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine StudOn-Mail mit den technischen Details am Tag vor der Veranstaltung.

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